Jobs
Project Coördinator
Vente-Exclusive.com werd in 2006 opgericht, en is vandaag marktleider in online privéverkopen van lifestyle- en merkartikelen, met meer dan 1.500.000 leden in Nederland en België. Als besloten club biedt Vente-Exclusive.com haar leden exclusieve toegang tot verkopen van topmerken, die voor sterk verlaagde prijzen worden aangeboden.In 2011 werden meer dan één miljoen merkartikelen gekocht op de site, en realiseerde Vente-Exclusive.com een omzet van 30 miljoen euro.
The job
Je bent verantwoordelijk voor de A tot Z organisatie en afhandeling van online verkopen op Vente-Exclusive.com. In deze functie voer je onder andere de volgende taken uit:
- Dagelijks contact en coördinatie met de leveranciers teneinde alle nodige informatie en input voor de organisatie van de verkopen tijdig en compleet te ontvangen.
- Organisatie en coördinatie van de fotosessies met de fotograaf en modellen (incl. aanwezigheid in studio).
- Opstellen van de beschrijvingen van de artikelen van de respectievelijke verkopen in het Nederlands & Frans.
- Opname van de verkoop in het IT beheersysteem van de website, inclusief het ingeven van alle gegevens, de kwaliteitscontrole, enz ...
- Deelname aan diverse projecten inzake logistiek, marketing & klantendienst.
Your profile
- je hebt minstens een graduaat.
- Je bent Nederlandstalig, met goede kennis van het Frans, en basiskennnis van het Engels.
- Een eerste ervaring in een gelijkaardige functie is een pluspunt.
- Je bent zeer goed georganiseerd, u heeft aandacht voor detail en u bent nauwgezet.
- Je hebt een « hands on » mentaliteit en u bent proactief.
- Je bent flexibel, autonoom en een initiatiefnemer.
- Kennis van Excel en grafische software zoals Fireworks is een pluspunt.
- Je hebt een affiniteit met de wereld van het internet.
We offer
- Een gevarieerde functie en de nodige zelfstandigheid
- Je krijgt de kans om mee te groeien in een snel groeiend e-commerce bedrijf
- Een voltijds contract voor onbepaalde duur
- Een interessant verloningspakket aangevuld met extra-legale voordelen.
- Een jong & dynamisch en geëngageerde team
Interested ?
Stuur je CV naar
Head of Logistics
Vente-Exclusive.com werd in 2006 opgericht, en is vandaag marktleider in online privéverkopen van lifestyle- en merkartikelen, met meer dan 1.500.000 leden in Nederland en België. Als besloten club biedt Vente-Exclusive.com haar leden exclusieve toegang tot verkopen van topmerken, die voor sterk verlaagde prijzen worden aangeboden. In 2011 werden meer dan één miljoen merkartikelen gekocht op de site, en realiseerde Vente-Exclusive.com een omzet van 30 miljoen euro.
The job
- Hoofd van het logistieke team: aansturen en coachen van
- het after-sales team dat de leveringen organiseert en opvolgt, en van
- het team dat de retourzendingen van klanten behandelt en opvolgt
- Verantwoordelijk voor het opvolgen en verbeteren van de logistieke processen, om de klanten zo snel en zo correct mogelijk te leveren
- Ontwikkelen, opzetten en opvolgen van structuren en procedures om het logistieke process te optimaliseren en de productiviteit te verhogen.
- Ontwikkelen, opzetten en opvolgen van structuren en procedures om de interacties tussen het logistieke team en de andere teams te optimaliseren (planning, opvolging van verkopen)
- Opvolgen en aansturen van leveranciers (logistieke partners in transport, handling/fulfillment, shipping), inclusief onderhandelen over prijzen, service levels,...
- Organiseren en opvolgen van de planning van de logistieke operaties, zowel intern als extern.
- Mee denken met en helpen in het management team met het ontwikkelen van nieuwe concepten en geografische uitbreiding.
Your profile
- Master opleiding - bij voorkeur in een economische of technische richting
- Minimaal 5 jaar ervaring in logistiek en/of project management
- Ruime ervaring in project management, liefst in het opzetten van logistieke processen en verbeteringsprocessen
- Analytische ingesteldheid met voldoende oog voor optimaliseren van processen
- Manager en coach – aangetoonde ervaring in het aansturen en ontwikkelen van mensen en het organiseren van een team
- Ervaring in het onderhandelen met / aansturen van externe (logistieke) partners/leveranciers
- Entrepreneurial spirit en proactief in het oplossen van problemen
- Minimaal tweetalig (Nederlands, Engels), bij voorkeur drietalig (Frans)
We offer
- Een gevarieerde functie met veel verantwoordelijkheid, deel uitmakend van het management team
- De kans om mee te groeien in een van de snelst groeiende e-commerce bedrijven in de Benelux
- Een jong, dynamisch en geëngageerd team
Interested ?
Stuur je CV naar
HR Manager
Vente-Exclusive.com werd in 2006 opgericht, en is vandaag marktleider in online privéverkopen van lifestyle- en merkartikelen, met meer dan 1.500.000 leden in Nederland en België. Als besloten club biedt Vente-Exclusive.com haar leden exclusieve toegang tot verkopen van topmerken, die voor sterk verlaagde prijzen worden aangeboden.In 2011 werden meer dan één miljoen merkartikelen gekocht op de site, en realiseerde Vente-Exclusive.com een omzet van 30 miljoen euro.
The job
- Opstellen en uitwerken van een HR beleid
- Uitwerken en opvolgen van HR processen voor zowel het team in Brussel als in Amsterdam, op de volgende domeinen:
- Recrutering & selectie
- Compensation & Benefits
- Development & Training
- Performance management & evaluation & competency management
- HR compliance
- Opvolgen van de externe payroll service provider
- Verantwoordelijk voor interne communicatie
- Meedenken met en helpen in het management team om de snelle groei van de onderneming te ondersteunen.
Your profile
- Masteropleiding – bij voorkeur in een economische of sociaal wetenschappelijke richting; specifieke HR-opleiding is een duidelijke plus
- Minimaal 5 jaar werkervaring, bij gekende en snel groeiende bedrijven
- Enthousiaste en motiverende persoonlijkheid
- Ondernemende, zelfstandige en pragmatische aanpak
- Sterk in communicatie, zowel naar personen als naar groepen toe
- In staat mee te denken op MT en directieniveau
- Bereid te reizen
- Minimaal tweetalig (Nederlands, Engels), bij voorkeur drietalig (Frans)
We offer
- Een management functie met veel verantwoordelijkheid
- De kans om mee te groeien in één van de snelst groeiende e-commerce bedrijven in de Benelux
- Een jong, dynamisch en geëngageerd team
Interested ?
Stuur je CV naar
Purchasing Director (functie in Amsterdam of Brussel)
Vente-Exclusive.com werd in 2006 opgericht, en is vandaag marktleider in online privéverkopen van lifestyle- en merkartikelen, met meer dan 1.500.000 leden in Nederland en België. Als besloten club biedt Vente-Exclusive.com haar leden exclusieve toegang tot verkopen van topmerken, die voor sterk verlaagde prijzen worden aangeboden. In 2011 werden meer dan één miljoen merkartikelen gekocht op de site, en realiseerde Vente-Exclusive.com een omzet van 30 miljoen euro.
The job
- Uitwerken en implementeren van de sourcing strategie, die moet leiden tot structurele samenwerking met merken voor het opzetten van stockverkopen (zowel ontwikkelen van bestaande relaties als acquisitie van nieuwe merken):
- Identificatie en prioritisatie van prospecten
- Uitwerken van het aanbod en schriftelijk akkoord naar leveranciers/merken toe
- Coördineren, samen met de marketing director, van communicatie naar leveranciers/merken
- Leiden van het aankoopteam van Vente-Exclusive.com voor de Key Accounts. Dit houdt in:
- Aansturen en coachen van het aankoopteam (momenteel 6 personen, in België en Nederland). De Purchasing Director zal zowel vanuit Amsterdam als vanuit Brussel werken.
- Coachen en begeleiden van account managers bij leveranciers/merken
- Opbouwen, samen met de account managers, van relaties met leveranciers/merken
- Ontwikkelen, opzetten en opvolgen van procedures en tools om het sourcing proces te optimaliseren (screening van leveranciers, stocklots, dashboards, ...)
- Ontwikkelen, opzetten en opvolgen van structuren en procedures om de interacties tussen het sourcing team en de andere teams te optimaliseren (planning, opvolging van verkopen, ...)
- Uitwerken en opvolgen van de pricing strategie in aankoop en verkoop.
- Organiseren, opvolgen, en communiceren van de planning van de verkopen.
- Organiseren van evenementen met leveranciers/merken
- Opzetten van een aankoopstructuur voor eventueel nieuw te ontwikkelen concepten, geografische uitbreiding, ...
Your profile
- Sterke onderhandelaar, team builder en ‘organiser’.
- Ruime ervaring (7–10 jaar) in aankoop, liefst van mode- en lifestyle-artikelen
- Ervaring in een B2C entiteit (bv kleding retail chain, department store) verdient voorkeur
- Affiniteit met de mode/textielindustrie; ruime connecties / relaties in de modewereld (in het bijzonder bij eigenaars/verdelers van merkproducten) is een duidelijke plus
- Senior ervaring als manager en coach van een team
- Analytische ingesteldheid met voldoende oog voor optimaliseren van processen
- Kennis van zowel de Belgische als Nederlandse markt; bereid om tussen beide markten te reizen
- Entrepreneurial spirit en proactief in het oplossen van problemen
- Minimaal tweetalig (Nederlands, Engels), bij voorkeur drietalig (Frans)
We offer
- Een gevarieerde functie met veel verantwoordelijkheid, deel uitmakend van het management team
- De kans om mee te groeien in één van de snelst groeiende e-commerce bedrijven in de Benelux
- Een jong, dynamisch en geëngageerd team
Interested ?
Stuur je CV naar